La durée de travail
L'apprenti, comme tout salarié, travaille selon la réglementation en vigueur. Les heures de cours en CFA sont comprises dans
la durée du travail.
En cas de dépassement de l‘horaire légal, l‘employeur doit demander une dérogation à l‘Inspecteur du travail. Les heures effectuées au-delà de l‘horaire légal sont payées en heures supplémentaires.
| Age du salarié | - de 16 ans | 16-17 ans | 18 ans et + |
|---|---|---|---|
| Durée maxi hebdo | 35h + 5h avec dérogation de l‘IT* | 35h + 5h avec dérogation de l‘IT* | En moyenne avec 44h/semaine sur 12 semaines consécutives |
| DUREE DE TRAVAIL | |||
| Durée maxi journalière | 8h | 8h | 10h |
| Durée légale hebdo | 35h | 35h | 35h (48h exceptionnellement) |
| Age du salarié | - de 16 ans | 16-17 ans | 18 ans et + |
|---|---|---|---|
| Dérogation au repos dominical (1) | Travail possible le dimanche pour les secteurs listés en bas de la page (dans le respect des 2 jours de repos consécutifs) | Travail possible le dimanche pour les secteurs listés en bas de la page (dans le respect des 2 jours de repos consécutifs) | Travail possible si les conditions d'ouverture le dimanche sont remplies |
| REPOS HEBDOMADAIRE | |||
| Tous secteurs | 2 jours consécutifs(dont le dimanche) | 2 jours consécutifs(dont le dimanche) | 1 jour (en principe le dimanche) + respect du temps de repos entre 2 journées |
Le repos hebdomadaire
Le repos hebdomadaire va de 1 à 2 jours selon la convention collective. Le travail le dimanche et les jours fériés est interdit pour les apprentis
âgés de moins de 18 ans.
Pause et repos entre 2 journées
| Age du salarié | - de 16 ans | 16-17 ans | 18 ans et + |
|---|---|---|---|
| Pause | 30min consécutives toutes les 4h30 de travail | 30min consécutives toutes les 4h30 de travail | 20min toutes les 6h de travail |
| PAUSE ET REPOS ENTRE 2 JOURNEES | |||
| Repos entre 2 journées | 14h | 11h | 12h |
| Durée légale hebdo | 35h | 35h | 35h (48h exceptionnellement) |
Travail de nuit
| Age du salarié | - de 16 ans | 16-17 ans | 18 ans et + |
|---|---|---|---|
| Période | 20h à 6h : Interdiction absolue | 22h à 6h : Interdit sauf dérogation de l‘IT (2) 0h00 à 4h : Interdiction absolue | 21h à 6h possible |
| TRAVAIL DE NUIT* | |||
Heures supplémentaires
| Age du salarié | - de 16 ans | 16-17 ans | 18 ans et + |
|---|---|---|---|
| Heures supplémentaires | 5h maximum sur dérogation de l‘IT avec accord du médecin du travail | 5h maximum sur dérogation de l‘IT avec accord du médecin du travail | Possibles (application des dispositions légales) |
| HEURES SUPPLEMENTAIRES | |||
